職位類(lèi)別：

需求專業(yè)：

人力資源管理/勞動(dòng)關(guān)系

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)人資部門(mén)項(xiàng)目整體計(jì)劃與實(shí)施，與客戶保持聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系；

2、對(duì)所服務(wù)項(xiàng)目開(kāi)展管理工作，及時(shí)處理項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題和異常事件；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)方案編制，負(fù)責(zé)投標(biāo)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)作；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)管理制度的編寫(xiě)和優(yōu)化；

5、參與項(xiàng)目合同的編制、審核、洽談、簽訂工作；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用追收工作；

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 

2、具備一定文字功底，熟練使用常規(guī)辦公軟件；

3、擁有2年以上的第三方人力公司或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉人力資源相關(guān)知識(shí)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程；

5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力及文字表達(dá)能力；

6、溝通能力較好，有責(zé)任心和抗壓性，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。