職位類別:
1.協(xié)助科長(zhǎng)處理學(xué)院日常行政事務(wù)工作。 2.協(xié)助做好學(xué)院人事人才管理工作,負(fù)責(zé)學(xué)院教職工的考核 、考勤及出國(guó)境 、 實(shí)踐鍛煉管理等工作。 3.協(xié)助做好學(xué)院后勤 、安全保衛(wèi)、對(duì)外接待等工作。 4.參與學(xué)院會(huì)議 、活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。 5.負(fù)責(zé)學(xué)院水電 、辦公設(shè)施等管理及維修工作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
專業(yè)要求:不限
湖北省武漢市武昌區(qū)珞獅路122號(hào)
武漢理工大學(xué)
行業(yè): 教育/培訓(xùn)/科研院所 規(guī)模: 2000以上 性質(zhì): 高等院校 當(dāng)前職位: 綜合辦公室服務(wù)崗
武漢理工大學(xué)是教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)大學(xué),是首批列入國(guó)家“211工程”和“雙一流”建設(shè)高校,是教育部和交通運(yùn)輸部等部委共建高校。根據(jù)學(xué)校工作安排,決定公開(kāi)招聘合同制臨聘人員35名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘崗位 合同制臨聘人員(非事業(yè)編制崗位人員)具體崗位及招聘計(jì)劃見(jiàn)職位列表。 二、招聘基本條件 1.熱愛(ài)高等教育事業(yè),具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的道德品質(zhì),遵紀(jì)守法,身心健康。 2.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,符合崗位要求;有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.本科學(xué)歷及以上,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月1日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。其中本科不超過(guò)25周歲(1999年7月1日及以后出生),碩士不超過(guò)28周歲(1996年7月1日及以后出生)。 4.因犯罪受過(guò)刑事處分的,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,被開(kāi)除公職的,被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,不得報(bào)名應(yīng)聘。 5.具體崗位有其它要求的,按附件相關(guān)條件執(zhí)行。 三、招聘流程及時(shí)間安排 (一)報(bào)名及資格審查 2024年8月10日18:00前,應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名,填寫(xiě)有關(guān)信息,(網(wǎng)址:http://zhaopin.whut.edu.cn/),上傳相關(guān)證明材料(包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等,已獲國(guó)(境)外學(xué)位需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));人事處根據(jù)報(bào)名信息及各崗位具體條件進(jìn)行資格審查和準(zhǔn)入查詢,審查結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)中查看。 請(qǐng)注意:應(yīng)聘人員所提供的材料和信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消資格。 (二)筆試 2024年8月20日左右(以學(xué)校通知時(shí)間為準(zhǔn)),學(xué)校統(tǒng)一組織筆試,筆試主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及分析判斷和解決問(wèn)題的能力。根據(jù)筆試成績(jī),差額確定參加復(fù)試考核人選。 (三)復(fù)試 2024年8月25日左右(以學(xué)校通知時(shí)間為準(zhǔn)),由人事處協(xié)同相關(guān)單位組織復(fù)試。復(fù)試考核人選需按要求完成心理測(cè)評(píng)和數(shù)字素養(yǎng)測(cè)評(píng)后,進(jìn)入專業(yè)能力和專業(yè)技能復(fù)試環(huán)節(jié),具體復(fù)試形式根據(jù)崗位需要確定。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、溝通能力、應(yīng)變能力、分析與解決問(wèn)題能力等方面的情況。復(fù)試工作完成后,公示通過(guò)復(fù)試人員名單并報(bào)學(xué)校審批。 (四)確定錄用人選 學(xué)校人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定擬錄用人員并公示。 (五)體檢和入職 擬錄用人員應(yīng)在收到錄用通知后的1個(gè)月內(nèi)辦理體檢和入職手續(xù),否則視為自動(dòng)放棄入職資格。 四、相關(guān)說(shuō)明 1.合同制臨聘人員的合同期為3年,薪酬參照學(xué)校同類人員兌現(xiàn)待遇,根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。在合同期內(nèi)享受職工子女入學(xué)相關(guān)待遇,可申請(qǐng)租住學(xué)校公有住房,學(xué)校在房源允許的情況下統(tǒng)籌考慮安排。 2.凡與武漢理工大學(xué)教職工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系,或研究生導(dǎo)師為武漢理工大學(xué)教職工的應(yīng)聘人員,須在報(bào)名系統(tǒng)中逐一填寫(xiě)清楚,并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。與應(yīng)聘人員有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應(yīng)主動(dòng)提出并全程回避。 3.對(duì)于違反招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;對(duì)于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘資格;對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的已入職人員,解除合同,予以清退。 4.根據(jù)工作需要,考核時(shí)間、地點(diǎn)及組織形式可適當(dāng)調(diào)整,具體以學(xué)校通知為準(zhǔn)。 聯(lián) 系 人:牛老師 聯(lián)系電話:027-87650806 網(wǎng)上報(bào)名:http://zhaopin.whut.edu.cn/wutrsc/register.jsp