職位類別:
崗位職責: 1、負責國際貨運業(yè)務的對接與跟進,貨運代理商的維護與開發(fā)工作; 2、關注跨境物流動態(tài)與市場運價走勢,合理調整成本和報價; 3、監(jiān)控物流產(chǎn)品的各項運營指標數(shù)據(jù),參與對物流產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化; 4、完成上級領導交代的工作以及能夠協(xié)調配合同部門同事的工作開展。 任職要求: 1、本科及以上學歷,英語CET4以上,物流、國貿(mào)類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強的邏輯思維能力,善于思考; 3、有較強的溝通技巧和組織協(xié)調能力,責任心強; 4、有良好的服務意識、團隊意識和合作精神; 5、對數(shù)據(jù)敏感,工作細心,工作態(tài)度積極樂觀; 6、對跨境物流及跨境電商有一定的了解和認知。
專業(yè)要求:國際經(jīng)濟與貿(mào)易,物流管理
廣東省深圳市龍崗區(qū)深圳市龍崗區(qū)南灣街道康利城6號樓賽維時代
賽維時代科技股份有限公司
行業(yè): 批發(fā)/零售(超市、百貨、商場、專賣店) 規(guī)模: 2000以上 性質: 上市公司 當前職位: 產(chǎn)品專員
賽維時代科技股份有限公司成立于2012年,國家高新技術企業(yè)。公司秉承“讓美好生活觸手可及”的使命,致力于成為技術驅動的智能商業(yè)平臺。 為滿足全球消費者對高品質、個性化的時尚生活需求,公司在基礎平臺層、銷售端和供應端持續(xù)深耕,已逐步打磨出集產(chǎn)品開發(fā)設計、品牌孵化及運營、供應鏈整合等于一體的平臺化快速反應能力。 在基礎平臺層,公司已具備全鏈路數(shù)字化能力,并搭建了“小前端+大中臺”的敏捷型組織架構;在銷售端,公司基于跨區(qū)域、跨平臺的銷售網(wǎng)絡,構建品牌矩陣支撐的多品類延伸能力;在供應端,公司依托龐大而優(yōu)質的供應商生態(tài)、全球倉儲物流網(wǎng)絡布局,并通過自研的服裝柔性供應鏈系統(tǒng)賦能生產(chǎn),構建高效供應能力。目前已初步形成涵蓋服飾配飾、家居百貨、運動娛樂、數(shù)碼汽摩四大品類的多樣化品牌矩陣,形成對差異化消費者的全方位覆蓋。 2023年,公司營收過億的品牌有家居服品牌Ekouaer、男裝品牌Coofandy、內(nèi)衣品牌Avidlove、運動器材品牌ANCHEER等19個品牌。 2023年7月,賽維時代科技股份有限公司 (股票簡稱:賽維時代,股票代碼:301381) 正式登陸深交所創(chuàng)業(yè)板。 一、成長發(fā)展在賽維: 1、人才晉升: 公司提供“技術+管理”雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑以及內(nèi)部競聘轉崗機會(工作滿半年/1年),鼓勵基于業(yè)務的跨領域、多方向的發(fā)展通道,如:采購→銷售→推廣等,我們擁有全面的培訓機制與廣闊的發(fā)展平臺,讓員工實現(xiàn)自我提升與成長。 2、人才培養(yǎng): 入職培訓(有10門課程),校招生菁干班(有30-50門課程),專業(yè)技能培訓(季度定期舉行技能培訓,如高級PS/PPT/面試法培訓); 大咖秀:定期舉行行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人士內(nèi)容分享,每門價值1000-1400元; 管理培訓:組長/主管培訓有10-15門課程,經(jīng)理有20-30門課程,總監(jiān)級別還有公費參加EMBA培訓(國內(nèi)十大名校)。以上培訓均免費。 二、福利待遇在賽維: 1、富有競爭力的薪酬體系:基本工資、績效獎金、項目獎金、年終獎金、崗位津貼、年度調薪; 2、全面的福利體系:五險一金、年休假、法定節(jié)假日休假、節(jié)假日禮品、生日禮品、年度體檢; 三、食住行娛在賽維: 1、食宿:公司提供食堂,早餐中餐晚餐;提供員工宿舍,配備有空調、洗衣機等設施; 2、交通:公司提供班車,上下班通行無憂;地處電商產(chǎn)業(yè)園,交通便利,公交可以直達,上李朗地鐵站A出口(深圳10號地鐵線)、高速公路網(wǎng)絡,靠近萬達商場/華盛奧特萊斯商場,購物便利; 3、休閑娛樂:公司內(nèi)部有籃球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、舞蹈協(xié)會、電競協(xié)會等將近10個協(xié)會,提供免費的瑜伽、乒乓球、圖書借閱室等活動設施; 4、公司定期舉辦年會盛典、元旦趣味運動會、電競比賽、圣誕節(jié)驚喜活動、唱歌比賽、籃球/羽毛球/乒乓球比賽等多彩活動; 年輕的團隊、共同的夢想、和諧的氛圍,公司將會因您的加盟而更加迅猛發(fā)展,您會因為有賽維時代的土壤而成就自己的未來!真誠期待您的加入!