固勝科技于2012年成立，總部在深圳市南山區(qū)，同時在武漢、美國和歐洲設立了研發(fā)中心和分支機構。公司深耕于汽車智能駕駛和賽車模擬器等領域，入選國家級專精特新重點“小巨人”。作為國內模擬器產(chǎn)品的先驅，固勝科技擁有300多項自主知識產(chǎn)權，旗下“MOZA魔爪”品牌，暢銷100多個國家和地區(qū)，全球擁有300多萬用戶和粉絲。其中模擬器產(chǎn)品穩(wěn)據(jù)國內市場第一，全球領先。合作伙伴包括多家世界500強如微軟、奔馳和保時捷等公司。

一、招聘對象：本次面向海內外全日制本科及以上2025屆應屆生。

二、工作地點：深圳、武漢。

三、薪資情況：綜合年薪：
1、研發(fā)類：本科15-30W   碩士20-40W；
2、營銷、職能、供應鏈類：8-20W（銷售上不封頂）；
薪資結構：基本薪資+績效工資+月度/季度獎金+項目獎+年終獎。

四、福利情況：
1、告別低效率內卷：推崇高效率、高質量工作，拒絕形式化加班；
2、優(yōu)質的辦公環(huán)境：賽車氛圍滿滿的主題設計；
3、精彩的員工活動：模擬賽車、球類運動、攝影攝像、徒步騎行、偵探推理、DIY手工社等；
4、豐富的員工福利：獎金包、轉正福袋、生日驚喜、節(jié)日禮物?，F(xiàn)磨咖啡、網(wǎng)紅零食足量供應。
5、完善的管理制度：周末雙休、彈性考勤、一檔社保。

五、培養(yǎng)體系
1、完善的新員工培養(yǎng)計劃：含系統(tǒng)入職培訓、BOSS冷餐會、6個月一對一導師帶教、每月定期訪談、室內外團建等；

2、職業(yè)發(fā)展通道：管理和專業(yè)兩條晉升通道，配套的領導力通用類培養(yǎng)體系和基于崗位的專業(yè)能力培養(yǎng)體系。

六、面試流程及方式
1、招聘錄用流程：投遞簡歷—篩選簡歷—面試（按需安排筆試）—offer—簽約；
2、線下投遞方式：宣講會&雙選會。