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深圳大學(xué)深圳南特金融科技學(xué)院現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)聘博士后，具體要求如下：
一、院所介紹
深圳大學(xué)深圳南特金融科技學(xué)院于2022年4月獲教育部批準(zhǔn)設(shè)立，是深圳大學(xué)攜手歐洲頂級(jí)商學(xué)院之一——具備EQUIS, AACSB和AMBA三大商學(xué)院國(guó)際權(quán)威認(rèn)證的法國(guó)南特高等商學(xué)院共同創(chuàng)建的非獨(dú)立法人辦學(xué)機(jī)構(gòu)。
學(xué)院深入貫徹落實(shí)建設(shè)粵港澳大灣區(qū)重大國(guó)家戰(zhàn)略，積極響應(yīng)中法高級(jí)別人文交流機(jī)制，匯聚中法一流教育資源和先進(jìn)辦學(xué)理念，探索創(chuàng)新國(guó)際金融科技人才培養(yǎng)新模式，是一所集校企合作、國(guó)際化辦學(xué)為一體，開(kāi)展精英化、高素質(zhì)人才培養(yǎng)的高水平學(xué)院。
二、研究方向及合作導(dǎo)師介紹
為不斷推動(dòng)深圳大學(xué)深圳南特金融科技學(xué)院學(xué)科發(fā)展，吸收高層次優(yōu)秀人才充實(shí)到科研隊(duì)伍之中，本博士點(diǎn)在以下所列研究方向長(zhǎng)期招聘國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才，擇優(yōu)錄取。其中博士后招聘的具體方向及合作導(dǎo)師名單如下：
研究方向
1.金融方向
序號(hào) | 研究方向 | 合作導(dǎo)師 | 導(dǎo)師聯(lián)系郵箱 |
1 | 企業(yè)信息披露研究 | 葛銳 | rui.ge@audencia.com |
2 | 公司財(cái)務(wù)行為研究 | 葛銳 | rui.ge@audencia.com |
3 | 國(guó)際貿(mào)易、大數(shù)據(jù)分析 | 祁涵、葛銳 | steffan@szu.edu.cn |
4 | 實(shí)證資產(chǎn)定價(jià) | 陳鑫、葛銳 | cx@szu.edu.cn |
5 | 資產(chǎn)定價(jià)、公司金融、債券市場(chǎng) | 張悅、葛銳 | yuezhang@szu.edu.cn |
2.管理方向
序號(hào) | 研究方向 | 合作導(dǎo)師 | 導(dǎo)師聯(lián)系郵箱 |
1 | 企業(yè)管理、企業(yè)社會(huì)責(zé)任 | 沈捷 | jie.shen@szu.edu.cn |
2 | 人力資源管理 | 沈捷 | jie.shen@szu.edu.cn |
3 | 企業(yè)戰(zhàn)略管理、公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 王立雯、沈捷 | wanglw@szu.edu.cn |
4 | 用戶(hù)行為、推薦系統(tǒng) | 王為、沈捷 | steveweiwang@szu.edu.cn |
導(dǎo)師介紹
葛銳：教授、博士生導(dǎo)師，現(xiàn)任深圳南特金融科技學(xué)院副院長(zhǎng)，曾任教于中山大學(xué)、香港理工大學(xué)，一直致力于研究財(cái)務(wù)信息、企業(yè)避稅以及公司金融研究。近年來(lái)主持多項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、香港政府研究基金、廣東省自然科學(xué)基金項(xiàng)目。研究成果發(fā)表于The Accounting Review、Review of Accounting Studies、《會(huì)計(jì)研究》等國(guó)內(nèi)外頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊。研究成果獲得第十屆廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)?(排名第一)，第十一屆深圳市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)?(排名第一)。
沈捷：教授、博士生導(dǎo)師，深圳南特金融科技學(xué)院“薪火計(jì)劃”導(dǎo)師團(tuán)負(fù)責(zé)人。曾在多所世界知名大學(xué)如南澳大利亞大學(xué)、莫納什大學(xué)、科廷大學(xué)任教授或副教授一職。在人力資源管理、國(guó)際商務(wù)管理、組織行為學(xué)及行業(yè)關(guān)系研究等領(lǐng)域有豐富的教學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)，曾獲得南澳大利亞大學(xué)的杰出教學(xué)及研究獎(jiǎng)勵(lì)。近年來(lái)主持多項(xiàng)廣東省自然科學(xué)基金、重點(diǎn)項(xiàng)目，已發(fā)表學(xué)術(shù)論文及研究論文多篇，并有專(zhuān)著9部。在Journal of Management、?Journal of Business Ethics、?Human Resource Management、?Human Resource Management Journal、Journal of Counselling Psychology?和Journal of Career Assessment等國(guó)際雜志上發(fā)表90余篇英文論文。2019-2023被美國(guó)斯坦福大學(xué)評(píng)為“全球前2%頂尖科學(xué)家”，2023年入選全球前2%科學(xué)家“終身科學(xué)影響力排行榜”。愛(ài)思唯爾2021、2022和2023年高被引中國(guó)學(xué)者（全球排名前1%）。
祁涵：助理教授，現(xiàn)任深圳南特金融科技學(xué)院副院長(zhǎng)，曾任教于香港浸會(huì)大學(xué)，主要研究領(lǐng)域是國(guó)際貿(mào)易和金融，能源經(jīng)濟(jì)與大數(shù)據(jù)分析。獲批2024年國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目，近年來(lái)主持多項(xiàng)橫向項(xiàng)目。學(xué)術(shù)成果發(fā)表在Journal of Comparative Economics, Economic Theory，Energy Policy等學(xué)術(shù)期刊上。已有研究被引用于于在American Economic Review, Journal of Political Economics, Journal of International Economics等國(guó)際頂級(jí)期刊，國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)術(shù)手冊(cè)以及世界銀行與國(guó)際貿(mào)易組織的報(bào)告上。
王立雯：副教授，碩士生導(dǎo)師，深圳市孔雀人才。主要研究領(lǐng)域?yàn)楣緫?zhàn)略與企業(yè)創(chuàng)新管理。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持了國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)，深圳市自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目1項(xiàng)，深圳市博士后導(dǎo)師經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目。相關(guān)學(xué)術(shù)成果發(fā)表在Research Policy, Journal of Business Ethics, International Business Review, Industrial Marketing Management, Journal of Business Research, International Journal of Hospitality Management等知名國(guó)際學(xué)術(shù)期刊。曾作為主講教師教授本科、碩士課程《國(guó)際戰(zhàn)略》，《創(chuàng)新管理》，《中國(guó)經(jīng)濟(jì)》，《研究方法》等。
陳鑫，助理教授，清華大學(xué)五道口金融學(xué)院博士，曾任教于西南財(cái)經(jīng)大學(xué)，研究方向?yàn)樾袨橘Y產(chǎn)定價(jià)和宏觀金融，主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，研究成果發(fā)表于Journal of Finance和Management Science期刊。
王為：助理教授，人工智能項(xiàng)目主任。深圳市海外高層次人才。2017年于澳大利亞昆士蘭大學(xué)取得信息技術(shù)博士學(xué)位，2013年于清華大學(xué)取得計(jì)算機(jī)碩士學(xué)位，2010年于西安交通大學(xué)取得計(jì)算機(jī)學(xué)士學(xué)位。研究方向包括人機(jī)協(xié)作、社交媒體、大模型、推薦系統(tǒng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、商務(wù)智能、行為金融、大數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘等。
張悅：助理教授，香港城市大學(xué)金融學(xué)博士，曾任職美國(guó)紐約Morgan Stanley財(cái)富管理部門(mén)。主要研究方向包括固定收益證券、實(shí)證資產(chǎn)定價(jià)、公司金融以及市場(chǎng)微觀結(jié)構(gòu)等領(lǐng)域。在國(guó)際權(quán)威期刊Research in International Business and Finance、Energy Economics、International Journal of Production Research、International Review of Economics and Finance、?Commerce Research and Applications、North American Journal of Economics and Finance、Pacific-Basin Finance Journal、Applied Economics Letters等發(fā)表論文多篇。主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目（2025/01-2027/12）及深圳市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題青年課題（2024/08-2025/08）。
三、應(yīng)聘條件
（一）年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年的人員、申請(qǐng)人不能申請(qǐng)其博士畢業(yè)單位同一個(gè)一級(jí)學(xué)科的流動(dòng)站從事博士后研究工作。
（二）具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（三）具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度，能勝任崗位的工作要求。
（四）目前已取得顯著科研成果的申請(qǐng)者將予以?xún)?yōu)先考慮。
（五）具有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力。
（六）全職從事博士后研究工作（在職人員不得申請(qǐng)，包括在職脫產(chǎn)）。
四、聘期待遇
學(xué)校博士后合同期限為2年或3年；綜合年薪33萬(wàn)元以上。
優(yōu)秀博士后可以享受富有競(jìng)爭(zhēng)力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇；
獨(dú)享學(xué)校博士后人才培育發(fā)展支持計(jì)劃，職業(yè)發(fā)展通道暢通。
1.省市對(duì)符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年18萬(wàn)元的生活補(bǔ)助，總額不超過(guò)36萬(wàn)元。
2.學(xué)校提供15萬(wàn)元以上的綜合年薪；符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請(qǐng)“荔新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”，學(xué)校另外提供獎(jiǎng)勵(lì)性薪資4.8萬(wàn)元。
3.符合要求的優(yōu)秀博士后可以通過(guò)“荔園留菁計(jì)劃”直接申請(qǐng)教師崗位。
4.博士后在站期間可以獨(dú)立以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研項(xiàng)目。
5.符合條件的博士后可申請(qǐng)?jiān)u定專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
6.博士后進(jìn)站，可自愿選擇落戶(hù)深圳市。
7.深圳市對(duì)出站博士后給予30萬(wàn)元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用。
8.若博士后資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。
五.崗位職責(zé)
（一）完成合作導(dǎo)師布置的科研任務(wù)及其他工作任務(wù)。
（二）參與相關(guān)學(xué)術(shù)方面的合作交流，協(xié)助合作導(dǎo)師完善平臺(tái)建設(shè)。
（三）完成流動(dòng)站規(guī)定的考核指標(biāo)。
六.應(yīng)聘方式
（1）應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。
（2）初審合格者將被通知面試，面試請(qǐng)準(zhǔn)備如下材料給專(zhuān)家組審核：
個(gè)人簡(jiǎn)歷
學(xué)位證明復(fù)印件
反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件
博士導(dǎo)師推薦信
七.聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：深圳大學(xué)匯星樓深圳南特金融科技學(xué)院561
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話(huà)：0755-26531306
E-mail：sabs.hr@szu.edu.cn
八.申請(qǐng)截止時(shí)間：長(zhǎng)期有效，擇優(yōu)錄用。
