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一、學院簡介

大連理工大學城市學院經國家教育部批準成立于2003年3月，是大連理工大學按照新機制、新模式舉辦的東北地區(qū)首家獨立學院。學院是以工學為主，管理學、文學、藝術學等多學科協(xié)調發(fā)展的新型本科層次高等院?！，F(xiàn)舉辦者為大連理工大學和百年基業(yè)（大連）實業(yè)發(fā)展有限公司。學院目前設有計算機工程學院、電子與自動化學院、管理學院、建筑工程學院、外國語學院、藝術與傳媒學院6個分院，31個本科專業(yè)。

學院全面貫徹黨的教育方針，治學態(tài)度嚴謹，辦學特色鮮明，秉承“以學生為中心、理論聯(lián)系實際”的辦學理念，積極進取，不斷創(chuàng)新，努力實現(xiàn)“建設一流環(huán)境，實施一流教育，創(chuàng)辦一流學院，培養(yǎng)一流人才”的辦學目標，打造社會知名的品牌專業(yè)，將大連理工大學城市學院建設成為高質量的應用技術型大學。

東北地區(qū)首家“985高?！眲?chuàng)辦的新型獨立學院

武書連2023中國高水平獨立學院排名第一位

學院教育教學新模式兩次獲得遼寧省教學成果一等獎

連續(xù)十六年畢業(yè)生就業(yè)率90%以上，兩次榮獲“遼寧省就業(yè)先進集體”稱號

近五年學院圍繞區(qū)域經濟發(fā)展的重點產業(yè)群新增8個新工科、新文科專業(yè)

近三年學院獲批遼寧省一流本科專業(yè)2個，遼寧省重點建設試點專業(yè)5個，遼寧省應用型轉型示范專業(yè)1個

近三年內獲批國家級一流本科課程1門，省級一流本科課程31門，省一流專業(yè)2個與華為技術公司共建華為ICT學院

二、招聘對象

符合基本條件和招聘條件的普通高校應屆畢業(yè)生、社會在職、非在職人員均可報名。

三、招聘需求

1.基本條件

（1）堅持貫徹黨的社會主義新時期教育工作總方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人。

（2）應聘者需具備碩士研究生及以上學歷。遵紀守法，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。

（3）熱愛黨的教育事業(yè)，認同民辦高等教育事業(yè)，身體健康，具有高度的事業(yè)心、責任感及團隊合作精神。

（4）具有扎實的專業(yè)理論知識和創(chuàng)新能力，具有良好的文字和語言表達能力。

2、招聘專業(yè)

1.工資待遇：學院教職工全員采用合同制，與聘用人員簽訂正式勞動合同，工資待遇依據教職工的崗位級別、教齡工齡、績效貢獻而定，博士或高層次人才還享有相應的博士及高層次人才補貼。工資結構包括崗位工資、薪級工資、崗位津貼、績效津貼、高級職稱津貼、超課時量課時費、年終獎等。四、薪酬福利

2.福利政策：學院教職工享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、采暖補貼外，還享有通勤班車、節(jié)日福利、健康體檢、司齡關懷、體育健身場館、教職工食堂、教職工宿舍等福利。

3.休假制度：學院教職工除享受國家法定的節(jié)假日、婚假、喪假、產假、護理假外，還享受帶薪寒暑假。

4.人才補貼：根據大連市“興連英才”計劃，畢業(yè)2年內的高校畢業(yè)生可自主申請住房補貼，符合申請條件的畢業(yè)生，每人每月可享受1000-2500元住房補貼;大連市本地高層次人才可享受每人每月1000-5000元人才津貼，引進高層次人才可享受30-500萬安家費;大連市城市發(fā)展緊缺人才可享受每人10萬-20萬元薪酬補貼。

五、教職工職業(yè)發(fā)展

1.入職教育：學院對新入職的教職工開展始業(yè)教育，內容涵蓋學院發(fā)展歷史與概況、學院文化、辦學理念、教職工行為規(guī)范及基本規(guī)章制度等方面的培訓，讓新教職工盡快了解學院及工作內容，順利進入工作角色。

2.專業(yè)培訓：學院將根據學院發(fā)展規(guī)劃、學科建設目標和教職工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，定期安排青年教師、專業(yè)骨干、學科帶頭任等系列培訓以及黨性修養(yǎng)、師德師風、專業(yè)提升、科研能力、教學技能、信息化技術、心理健康等專題培訓。

3.在職進修：學院鼓勵專任教師進一步在職進修博士學位，提高自身的知識及技能。凡工作表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出的符合進修資格的教職工，均可申請在職形式的學位進修，學習期間學院結合實際情況給予一定的政策支持。

六、應聘流程

1.符合報名條件和要求的應聘者需將應聘材料發(fā)送至郵箱city_rlzyb@163.com，（應聘材料命名格式為：應聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+碩博招聘網）。應聘材料包括：個人詳細簡歷、學歷學位證書、本碩博期間成績單、業(yè)績成果、職稱證書等其他證明材料掃描件。

2.學院將依據報名條件和要求對應聘材料進行篩選審查，擇優(yōu)通知招聘考核。具體考核安排將以電話和郵件的形式通知，請務必確保報名時填寫的手機號碼和郵箱地址準確無誤。未通過初審者不再另行通知。

3.招聘考核包括面試（試講、情景模擬等）、筆試等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。

4.面試通過且體檢合格者，按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。

5.學院與教職工首次簽訂勞動合同期為3年，試用期6個月，試用期期間有中期考核，試用期結束前以中期考核結果及部門成員和領導共同考核評價決定是否留用。

6.應聘者提交的個人信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取考核及聘用資格，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，立即取消考核資格及聘用資格，所有責任由應聘者承擔。

7.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員學院均不予錄取。

七、聯(lián)系方式

學院地址：遼寧省大連市金普新區(qū)保稅區(qū)廣寧路1號

聯(lián)系人：王老師?0411-62695742? ??于老師?0411-62695155