職位類別：

職位描述：
1、 組織分析、評審、論證開關(guān)電源類產(chǎn)品開發(fā)方案（市場、技術(shù)、客戶、經(jīng)濟等）；
2、 確定電源類產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與要求；
3、 指導(dǎo)構(gòu)建開關(guān)電源類產(chǎn)品開發(fā)項目組織；
4、 組織開關(guān)電源類新產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計；
5、 對老產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改良；
6、 組織進(jìn)行產(chǎn)品疑難技術(shù)攻關(guān)及新技術(shù)的應(yīng)用，提高產(chǎn)品核心競爭力。
7、 協(xié)調(diào)處理開關(guān)電源類產(chǎn)品開發(fā)過程中存在的問題，保證開發(fā)工作順利。
8、 督導(dǎo)客戶樣機的制作、審核和驗證，確保樣機品質(zhì)及出樣及時性；
9、組織進(jìn)行新產(chǎn)品試產(chǎn)，解決試產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證技術(shù)產(chǎn)業(yè)化實現(xiàn)。

任職要求：
1、電氣工程類、電子類碩士及以上學(xué)歷，有3年及以上中大功率開關(guān)電源開發(fā)工作經(jīng)驗，特別是防服務(wù)器電源；
2、熟悉電力電子基礎(chǔ)知識、磁性器件設(shè)計知識，了解安規(guī)、EMC、可靠性及工藝方面知識；
3、有團隊協(xié)作意識和抗壓能力，善于溝通；
4、能力優(yōu)秀者亦可按開發(fā)經(jīng)理招聘。