職位類別:
關鍵詞:人力資源六模塊 工作職責: 1、深入業(yè)務部門,為業(yè)務提供人力資源解決方案; 2、驅(qū)動組織持續(xù)性改善,協(xié)助完成人才發(fā)展項目; 3、創(chuàng)新運營內(nèi)容設計,完成公司文化落地,提升組織氛圍; 4、協(xié)助組織實施招聘,利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求; 5、參與人力資源部門重大項目的策劃和實施。 任職要求: 1、2025屆本科及以上學歷畢業(yè)生,人力資源、心理學相關專業(yè); 2、有擔任學生干部經(jīng)驗優(yōu)先,有人力資源相關實習經(jīng)驗優(yōu)先; 3、善于溝通,有親和力,具備較強的組織能力、有良好的團隊協(xié)作意識; 4、結(jié)果導向,主動自驅(qū),有較強的執(zhí)行力。 工作地點:上??偛俊⒔K、浙江、陜西、湖北、山西。 請進入校招官網(wǎng)選擇意向職位投遞:https://hr.zto.com/campus
專業(yè)要求:人力資源、心理學相關專業(yè)
上海市青浦區(qū)上海市青浦區(qū)華新鎮(zhèn)華志路1685號
中通快遞股份有限公司
行業(yè): 交通/運輸/物流/快遞 規(guī)模: 2000以上 性質(zhì): 上市公司 當前職位: 2025屆管理培訓生-人力資源
中通快遞創(chuàng)建于2002年5月8日,是以快遞為核心業(yè)務,集跨境、快運、云倉、冷鏈、金融、商業(yè)(兔喜生活)等生態(tài)版塊于一體的綜合物流服務企業(yè)。2016年10月27日在紐交所上市,向全世界打開了一扇了解中國快遞發(fā)展的窗口;2020年9月29日在香港上市,成為首家同時在美國、中國香港兩地上市的快遞企業(yè)。截至2023年,中通快遞業(yè)務規(guī)模已連續(xù)八年穩(wěn)居國內(nèi)市場行業(yè)第一,服務質(zhì)量連續(xù)多年名列前茅。2023年全年業(yè)務量達302億件,市場份額22.9%;擁有服務網(wǎng)點31,000個,轉(zhuǎn)運中心99個,干線運輸路由3,900條,自有干線運輸車輛10,000輛(其中高運力甩掛車9,200輛),末端驛站110,000家,網(wǎng)絡通達99%以上的區(qū)縣,鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率96%。 自創(chuàng)建以來,中通快遞緊抓郵政體制改革、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、電商蓬勃發(fā)展等政策和市場機遇,從“利己、利他到利社會”,幫助更多人創(chuàng)業(yè)就業(yè),實現(xiàn)美好新生活;幫助客戶削減成本,提升效益,創(chuàng)造價值;幫助社會解決問題,降低物流成本,實現(xiàn)“工廠到用戶”、“田頭到餐桌”的全鏈路管理。 中通快遞秉持“執(zhí)著、專注、堅持”的企業(yè)精神,堅守“用我們的產(chǎn)品造就更多人的幸?!钡钠髽I(yè)使命,堅持“同建共享、信任責任、創(chuàng)新與企業(yè)家精神”的核心價值觀,運用新科技,投入新裝備,拓展產(chǎn)業(yè)鏈,構(gòu)建生態(tài)圈,不斷轉(zhuǎn)型升級,從“大”向“大而強”高質(zhì)量發(fā)展,努力打造成為全球一流的綜合物流服務商,實現(xiàn)“成為受人尊重的百年中通”的企業(yè)愿景。 “藍天計劃”是中通快遞集團于2014年立項的管理培訓生項目,“藍天”代表無限廣闊的空間,作為集團人才戰(zhàn)略項目,采用3年期輪崗鍛煉、系統(tǒng)培養(yǎng)、課題共創(chuàng)等方式,旨在培養(yǎng)具備中通精神,符合中通價值觀的核心管理人員,是中通未來領軍人物的搖籃。