職位類別：

（一）  有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平
提供崗位為基礎(chǔ)兼顧中長(zhǎng)期激勵(lì)的薪酬體系，包含固定部分工資、績(jī)效工資、各類獎(jiǎng)金和津貼、年終獎(jiǎng)、員工利潤(rùn)分享計(jì)劃等。

第一年綜合收入為14-20萬。表現(xiàn)優(yōu)秀者入職3年收入水平可達(dá)20萬元以上。

（二）完善的福利保障體系
1. 一次性安家費(fèi)、本地購(gòu)房補(bǔ)助
2. 八險(xiǎn)兩金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、大病互助保險(xiǎn)、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)補(bǔ)充意外保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金
3．福利體系：生日\(chéng)結(jié)婚\生育禮金、傳統(tǒng)節(jié)日禮金、住院慰問關(guān)懷、定期體檢、帶薪年休假等
4．免費(fèi)住宿：?jiǎn)紊砉ⅲㄅ鋫潆娞?、空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴等設(shè)備設(shè)施）
5．餐廳服務(wù)：提供智慧食堂，支持堂食自選和送餐到崗，每月發(fā)放工作餐補(bǔ)貼
6．便利通勤：提供廠內(nèi)循環(huán)交通，每月發(fā)放交通補(bǔ)貼
7．文體娛樂：籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球室、臺(tái)球室、健身房、舞蹈房等設(shè)施齊全
8. 引才政策：符合條件的可享受政府人才補(bǔ)貼