職位類別：

崗位職責：
作為一級分行、二級分支行部門及網(wǎng)點負責人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)培養(yǎng)情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網(wǎng)點負責人的后備人選。

崗位要求：
在符合《中國建設銀行境內分支機構2025年度校園招聘公告》中“招聘基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：
1.畢業(yè)于境內外知名院校，具有較強的學習能力、研究能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.境內院校畢業(yè)生須具有普通高等院校大學本科（含）及以上學歷、學位，且在2025年1月至7月之間畢業(yè)，報到時取得國家認可的畢業(yè)證和學位證。境外院校歸國留學生須在2024年1月至2025年7月之間畢業(yè)，報到時取得學歷（學位）證書，以及國家教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
3.通過大學英語六級（425分以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低于85分），或雅思（IELTS）考試（成績不低于6.5分），英語專業(yè)畢業(yè)生須通過國家英語專業(yè)八級考試（成績不低于60分），其他外語類專業(yè)畢業(yè)生須通過主修語種的相應水平考試。