職位類別：

職位職責(zé)：1、供應(yīng)商開發(fā)與評估：協(xié)助新供應(yīng)商的開發(fā)與初步篩選，收集供應(yīng)商信息，進行初步評估，并參與供應(yīng)商的現(xiàn)場審核，確保供應(yīng)商符合公司標準及需求。了解所負責(zé)物料市場行情信息和市場貨源供應(yīng)情況，執(zhí)行比價采購程序，確保采購成本的合理性。2、采購計劃制定與執(zhí)行：根據(jù)生產(chǎn)計劃、庫存情況及市場變化，制定合理的采購計劃，確保物料供應(yīng)的及時性和準確性。跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決采購過程中的問題。3、成本控制與談判：參與采購價格談判，利用市場信息和談判技巧，有效控制采購成本。定期對采購成本進行分析，提出成本降低的建議和措施。4、對所分管的物料成本進行分析，定期或不定期進行詢價、比價，制定成本遞減計劃和目標（包括公司下達的成本遞減目標），實現(xiàn)最大化降低成本管理；并將結(jié)果匯總給采購經(jīng)理做決策。5、定期或不定期參與品質(zhì)管理相關(guān)工作，包括不限于品質(zhì)問題收集、整理、識別和協(xié)調(diào)處理等，不斷提升內(nèi)外部客戶體驗度和滿意度，保障訂單產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險和使用計劃風(fēng)險。6、合同管理：負責(zé)采購合同的起草、審核、簽訂及執(zhí)行過程中的跟蹤管理，確保合同條款的合法性和有效性，維護公司利益。