職位類別：

招引高層次人才類型

第一類頂尖人才

中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士等。

第二類領(lǐng)軍人才

1.“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才獲得者、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、百千萬人才工程國(guó)家級(jí)人選、“CJ學(xué)者”獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授和講座教授；

2.國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、重大項(xiàng)目、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目主持人，國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目主持人；

3.國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)及以上獲得者（持證）；國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名前三）；省部級(jí)自然科學(xué)一等獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)、專利一等獎(jiǎng)獲得者（排名第一）；省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者（排名第一）；省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者（排名第一）；

4.全國(guó)高等學(xué)校國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、國(guó)家級(jí)教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人；

5.其他國(guó)內(nèi)外相當(dāng)層次人才。

第三類拔尖人才

1.“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”青年拔尖人才；“國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”青年項(xiàng)目入選者；“CJ學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年項(xiàng)目入選者；國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者；國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金（海外）項(xiàng)目獲得者；國(guó)家重要領(lǐng)域青年科學(xué)家；省級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人；教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才；省級(jí)教學(xué)名師；省級(jí)高層次人才支持計(jì)劃創(chuàng)新領(lǐng)軍人才（項(xiàng)目）入選者；

2.省部級(jí)及以上青年科技獎(jiǎng)獲得者；省部級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者（排名第一）；教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)人文社會(huì)科學(xué)類著作獎(jiǎng)、論文獎(jiǎng)、研究報(bào)告獎(jiǎng)、普及獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第一）；省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第一）；省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第一）；

3.其他國(guó)內(nèi)外相當(dāng)層次人才。

第四類骨干人才

1.省級(jí)高層次人才支持計(jì)劃入選者、省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選；

2.省級(jí)杰出青年基金獲得者、省級(jí)優(yōu)秀基金獲得者；

3.省部級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、省部級(jí)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、省部級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)獲得者（排名第一）；省級(jí)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)獲得者（排名第一）；教育部高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）三等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)撸ㄅ琶谝唬?
4.具有教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，年齡一般不超過55周歲；

5.其他國(guó)內(nèi)外相當(dāng)層次人才。

第五類優(yōu)秀青年人才

A類人才

具有研究生學(xué)歷，年齡一般不超過45周歲，并滿足下列條件之一：

①Q(mào)S世界大學(xué)排行榜排名前100的高校博士畢業(yè)生或博士后出站人員，其中國(guó)（境）外博士后連續(xù)工作時(shí)間不少于12個(gè)月；②最新一輪“雙一流”建設(shè)學(xué)科高校且新一輪學(xué)科評(píng)估中評(píng)級(jí)為B及以上的學(xué)科取得博士學(xué)位或博士后出站，近五年取得A級(jí)成果1項(xiàng)及以上人員；③具有副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)，近五年取得兩個(gè)類別A級(jí)成果及以上人員。

B類人才

具有研究生學(xué)歷，年齡一般不超過45周歲，并滿足下列條件之一：

①Q(mào)S世界大學(xué)排行榜排名前200的國(guó)（境）外大學(xué)取得博士學(xué)位或博士后出站人員，其中國(guó)（境）外博士后連續(xù)工作時(shí)間不少于12個(gè)月；②最新一輪“雙一流”建設(shè)學(xué)科高校取得博士學(xué)位或博士后出站，且近五年取得A級(jí)成果1項(xiàng)及以上人員；③具有副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員。

C類人才

具有相關(guān)學(xué)科專業(yè)博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，年齡一般不超過40周歲。

D類人才

具有研究生學(xué)歷，年齡一般不超過35周歲，并滿足下列條件之一：

①Q(mào)S世界大學(xué)排行榜排名前200的國(guó)（境）外大學(xué)取得碩士學(xué)位人員；②“雙一流”建設(shè)學(xué)科高校取得全日制碩士學(xué)位人員；③非“雙一流”建設(shè)學(xué)科高校取得全日制碩士學(xué)位并取得A級(jí)成果1項(xiàng)及以上人員。

第六類高水平人才團(tuán)隊(duì)（3人及以上）

帶頭人學(xué)術(shù)造詣高，在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高影響力，教學(xué)科研能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)近年來取得的成果獲得同行高度認(rèn)可，團(tuán)隊(duì)平均年齡原則上不超過45周歲，且團(tuán)隊(duì)成員均具有碩士及以上學(xué)位或副高及以上職稱（博士學(xué)位人員不少于60%）。

第七類其他高層次應(yīng)用型人才

滿足下列條件之一：

1.學(xué)科專業(yè)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)技術(shù)骨干，具有高級(jí)工程師及以上職稱，能夠勝任高校教師工作，年齡一般不超過45周歲。具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡可放寬至55周歲。

2.世界技能大賽金牌、銀牌、銅牌獲得者，國(guó)家級(jí)大國(guó)工匠獲得者，全國(guó)技術(shù)能手、天府工匠獲得者。

3.其他國(guó)家或省級(jí)相當(dāng)層次人才。



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