【公司簡介】
中國化學(xué)工程第六建設(shè)有限公司成立于1965年，位于湖北襄陽，是國有大型綜合性施工企業(yè)，是中國化學(xué)工程股份有限公司全資子公司，注冊資本金25億元。擁有化工石化醫(yī)藥行業(yè)甲級設(shè)計資質(zhì)，石油化工工程施工總承包特級資質(zhì)，以及機(jī)電工程、房屋建筑工程、市政工程施工總承包壹級資質(zhì)，公路工程、水利水電工程施工總承包二級資質(zhì)，鋼結(jié)構(gòu)、環(huán)保、消防設(shè)施、防水防腐保溫等專業(yè)承包資質(zhì)，鍋爐安裝、壓力容器設(shè)計制造、球罐現(xiàn)場組焊、各級壓力管道安裝、承裝電力設(shè)施、起重機(jī)械安裝、石油化工檢維修、甲級化工裝置拆除施工等多項資質(zhì)，以及境外工程承包資質(zhì)和對外進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)。

公司在國內(nèi)同行業(yè)中率先獲得ISO9001質(zhì)量保證體系、ISO14001環(huán)境管理體系和GB/T45001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。經(jīng)營石油化工、煤化工、精細(xì)化工、醫(yī)藥、輕工、市政、建材、電力、環(huán)保、食品、高層建筑等項目的施工和管理。擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心，博士后科研工作站，是國家高新技術(shù)企業(yè)，中國石油和化工行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)，國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)；擁有湖北省工程研究中心，湖北省企校聯(lián)合創(chuàng)新中心，石化工程特種焊接襄陽市重點實驗室等創(chuàng)新平臺。

公司在全國各地以及亞洲、非洲、歐洲、美洲等多個國家和地區(qū)建成大中型工程2000多項，其中200余項工程榮獲國家魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、化學(xué)工業(yè)優(yōu)質(zhì)工程獎、全國優(yōu)秀焊接工程、新中國成立70周年百項經(jīng)典工程等獎項；榮獲全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國用戶滿意企業(yè)、中國工程建設(shè)社會信用AAA級企業(yè)、全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)、全國“守合同重信用”企業(yè)、中國施工企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)、全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)、“全國五一勞動獎狀”、中國石油和化工行業(yè)“質(zhì)量標(biāo)桿”等諸多榮譽稱號。施工能力、管理水平、企業(yè)信譽均居中國石油化工施工行業(yè)前列。

【招聘要求】

1.全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.認(rèn)可企業(yè)價值觀，品行端正，誠實守信，具備良好的團(tuán)隊合作精神。
3.性格開朗，身體健康，吃苦耐勞，服從分配，能夠接受建筑施工企業(yè)工作性質(zhì)。
4.在校成績優(yōu)異，溝通表達(dá)能力較好，綜合素質(zhì)較高。
5.良好的英語聽說讀寫能力，原則上要求通過大學(xué)英語四級考試。

【薪酬福利與職業(yè)發(fā)展】
1.薪酬：崗位工資、外地出差補助（上崗津貼）、績效獎、單項獎勵、院校津貼、研究生津貼、工齡工資、技術(shù)津貼、證書補貼、電腦補助、通訊津貼、取暖降溫費等。

說明：符合條件的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可納入公司“未來安全檢測內(nèi)容存在政治敏感詞”引進(jìn)范圍，提供“量身定制”的培養(yǎng)方式和“一人一薪”特殊薪酬福利政策。

2.福利：五險兩金、安家費、住房補貼、育兒津貼、免費食宿、定期體檢、崗位培訓(xùn)、免費工裝、勞保用品等國家法定福利和公司補充福利。

3.休假：按公司休假制度執(zhí)行，可享受帶薪休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、生育假、病假等。項目現(xiàn)場實行短休+集中長休的休息休假制度。

4.政府補助：除公司正常薪酬福利外，根據(jù)襄陽市相關(guān)政策，還可享受三年來襄就業(yè)補助或高層次人才住房補貼（本科12000元/年，研究生24000元/年）。

5.職稱評審：根據(jù)工作年限和工作能力，符合條件者可以評定助理工程師、工程師、高級工程師、教授級高級工程師等專業(yè)技術(shù)職稱。

6.職業(yè)發(fā)展路徑：公司實行師傅帶徒弟培養(yǎng)制度，提供專業(yè)技術(shù)、行政管理、項目管理等職業(yè)發(fā)展路徑。

【工作地點：】
 國外工程項目所在地（根據(jù)公司情況，結(jié)合個人意愿實行屬地化分配）。