職位類別：

崗位職責(zé)
1.跟蹤國內(nèi)外人工智能領(lǐng)域前沿技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，結(jié)合浙江省情梳理發(fā)展情況，撰寫相關(guān)課題研究報(bào)告等；
2.參與我省和地方政府人工智能相關(guān)研究性課題，開展專題調(diào)研，撰寫課題研究報(bào)告、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、行動(dòng)計(jì)劃等；
3.參與人工智能相關(guān)領(lǐng)域的工程咨詢，撰寫工程評估報(bào)告等。

人才補(bǔ)貼
（一）碩士：
1.應(yīng)屆生生活補(bǔ)貼（一次性）：3萬元
2.應(yīng)屆生租房補(bǔ)貼：1萬元/年，可發(fā)放3年。
（二）博士
1.應(yīng)屆生生活補(bǔ)貼（一次性）：10萬元
2.高層次人才租賃（購房）補(bǔ)貼：每月2500元租賃（購房）補(bǔ)貼，最長5年。
3.杭州市新房搖號政策：購買首套房可優(yōu)先參與搖號。
（三）出站博士后
出站1年內(nèi)留（來）杭工作，可申請杭州市40萬元補(bǔ)助。