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為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）等規(guī)定，經(jīng)市衛(wèi)生健康委審核、市人力社保局備案，重慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位擬面向社會考核招聘一批高層次醫(yī)學類人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己苏衅傅姆绞竭M行。
二、招聘單位及人數(shù)
重慶市屬20家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘834名專業(yè)技術(shù)人員，其中赴北京考核招聘460名，赴溫州考核招聘374名。
三、招聘范圍及對象
1.醫(yī)學類畢業(yè)生：醫(yī)學類博士研究生，其中急需緊缺專業(yè)可放寬至碩士研究生（應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得學歷學位）。
2.高層次醫(yī)學人才：具有相應(yīng)高級職稱。
3.市外醫(yī)學領(lǐng)軍人才：符合《重慶市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位管理試行辦法》相關(guān)要求的市外醫(yī)學領(lǐng)軍人才。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;
4.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報考。
試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期），處于機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）并完成擬錄（聘）用公示的擬招錄（聘）人員，我市公費培養(yǎng)、定向到基層機構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生（醫(yī)學生），現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，重慶市機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
（三）工作經(jīng)歷
本次招聘所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間為2024年10月?？忌酝诓煌萌藛挝还ぷ鞯哪晗蘅衫塾嬘嬎?。在村（社區(qū)）組織及其他各類經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，參加大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目經(jīng)歷，在軍隊服現(xiàn)役或其他工作經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加實習見習或到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
（四）年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年9月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年10月1日及以后出生，以此類推。
（五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)
考生憑已取得（應(yīng)取得）的畢業(yè)（學位）證書報考，報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)名稱。
招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準；按照本公告附件3發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關(guān)規(guī)則進行審查，所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類相同的，可由負責資格審查的單位根據(jù)應(yīng)聘人員所學課程與所要求的學科專業(yè)的相似情況等進行資格審查。
（六）特別說明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。
本公告涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日起算。未按期提交招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格材料的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。
本公告要求的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的證明材料為準，除明確規(guī)定外，應(yīng)在資格審查時提供。
2025屆普通高校畢業(yè)生報考的，須在2025年8月31日前取得招聘公告要求的學歷學位證書，以及崗位資格條件明確的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證。本公告所稱應(yīng)屆畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生、經(jīng)省級招辦批準錄取，入學時將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀學校的2025屆普通高校畢業(yè)生。2024年9月1日至2025年8月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，可視為應(yīng)屆畢業(yè)生。已取得學歷學位的2023屆、2024屆普通高校畢業(yè)生，以及2023年1月1日至2024年8月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可視為應(yīng)屆畢業(yè)生。
本公告所稱“未落實工作單位”，是指網(wǎng)上報名時，考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險；且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
參加大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員；2023年、2024年畢業(yè)的大學生退役軍人，以及退役后一年內(nèi)的高校畢業(yè)生士兵，可視為應(yīng)屆畢業(yè)生，但已被或曾被錄（聘）用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。
除招聘公告另有規(guī)定外，考生按規(guī)定應(yīng)于2025年參加住培結(jié)業(yè)考核，且報考崗位要求取得住培合格證的，其取得相關(guān)住培合格證明的時間應(yīng)在2025年8月31日前。
四、報名時間及方式
本次招聘實行網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員可在2024年10月12日09:00—10月18日12:00期間，登錄重慶人力資源和社會保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）“我要辦”中“人事考試網(wǎng)上報名”欄進入報名系統(tǒng)，選擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位進行報名，按照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料。報名與考試時使用的身份證必須一致。境內(nèi)高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得符合要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他佐證材料；境外高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、各學期成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料。
招聘對象僅為博士、正高級職稱人員、“醫(yī)學類碩士研究生+高級職稱”的崗位，在“人事考試網(wǎng)上報名”欄報名系統(tǒng)單獨設(shè)置報名通道，符合條件的人員，可報考多個不同的崗位（單次報名僅能選擇1個崗位，可多次登錄并報考不同的崗位）；不能及時通過報名系統(tǒng)提交網(wǎng)上報名信息的，可到招聘現(xiàn)場進行報名。（北京站-北京大學的報名地點：北京大學醫(yī)學部逸夫樓209報告廳；溫州站-溫州醫(yī)科大學的報名地點：溫州醫(yī)科大學茶山校區(qū)田徑場。）
有關(guān)部門（單位）在應(yīng)聘人員報名后，對照崗位要求，對報名信息進行網(wǎng)上資格初審。凡審查不符合條件的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。已報名但未通過資格初審的人員，可在10月18日17:00前修改報名信息。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。
報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，資格初審一經(jīng)通過，不得更改報考單位及崗位；通過資格初審的人員，應(yīng)及時在報名網(wǎng)站下載留存并打印《報名信息表》等報名信息（《報名信息表》是參加面試需提交的材料之一）。
五、考試考核
由重慶市衛(wèi)生健康委牽頭，組織重慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位赴北京大學、溫州醫(yī)科大學進行現(xiàn)場招聘，各引才單位成立考核小組，對報名應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，對資格復(fù)審合格人員組織開展筆試和面試，根據(jù)考核總成績從高到低等額確定體檢人選。
招聘對象為博士、高級職稱人員的崗位，可不設(shè)開考比例。其他崗位最低開考比例原則上為2:1，達不到2:1的，相應(yīng)縮減招聘名額，其中緊缺崗位經(jīng)用人單位研究并報主管部門同意、市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，開考比例可以低于2:1。
招聘對象僅為博士、正高級職稱人員、“醫(yī)學類碩士研究生+高級職稱”的崗位，不組織公共科目筆試，由招聘方直接組織面試考核。其他招聘崗位通過報名資格初審的人數(shù)與招聘名額之比小于8:1的，初審合格人員直接進入面試考核；達到8:1的，應(yīng)先進行公共科目筆試，并根據(jù)筆試成績高低按照3:1的比例確定面試人選；因放棄面試資格等原因達不到3:1的，最低可調(diào)整為2:1。因面試前或面試中應(yīng)聘人員棄考等原因，導致崗位競爭比低于2:1的，除前述不設(shè)開考比例及放寬開考比例的情形外，應(yīng)當相應(yīng)縮減招聘名額。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入。應(yīng)參加但未參加筆試的人員，不得進入該招聘崗位的面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。需進行筆試的崗位將通過報名網(wǎng)站公布，請報考人員及時關(guān)注。
（一）筆試。
進入筆試人選應(yīng)按招聘單位或主管部門通知的時間、地點，持本人身份證、符合招聘條件的學歷學位證書[國（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心學歷認證]以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件，參加報名資格復(fù)審。招聘崗位對學科專業(yè)有“方向”要求，但學歷學位證書無法體現(xiàn)的，考生應(yīng)在資格復(fù)審時出具能有效佐證招聘專業(yè)要求的各學期成績單或畢業(yè)院校（院系）相關(guān)證明等材料。2025屆普通高校畢業(yè)生報考的，可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學期成績單或就業(yè)推薦表等材料參加資格復(fù)審。對未按要求參加復(fù)審的，視為自行放棄筆試、面試資格。
1.筆試內(nèi)容?？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測驗（E類）》一科，滿分100分?？荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》。筆試采取閉卷方式進行。
2.資格復(fù)審時間及地點
（1）北京大學資格復(fù)審時間為2024年10月27日（星期日）12:00—14:50，地點：北京大學醫(yī)學部逸夫樓209報告廳。
（2）溫州醫(yī)科大學資格復(fù)審時間為2024年10月29日（星期二）12:00—14:50，地點：溫州醫(yī)科大學茶山校區(qū)田徑場。
3.筆試時間及地點
（1）北京大學筆試時間暫定于2024年10月27日（星期日）15:00—17:00，地點：北京大學醫(yī)學部躍進廳。
（2）溫州醫(yī)科大學筆試時間暫定于2024年10月29日（星期二）15:00—17:00，地點：溫州醫(yī)科大學茶山校區(qū)學生活動中心。
筆試具體時間及地點以《準考證》為準?？忌堄?/span>2024年10月23日14:00—10月26日14:00登錄報名網(wǎng)站打印《準考證》。
（二）面試。
由招聘單位通知進入面試環(huán)節(jié)人員參加面試。進入面試人選應(yīng)按要求攜帶居民身份證原件參加面試。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視為放棄面試，不得進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
1.北京大學面試時間及地點
時間：2024年10月28日（星期一）9:00—16:00，8:30開始報到。
地點：北京大學醫(yī)學部逸夫樓209報告廳。
2.溫州醫(yī)科大學面試時間及地點
時間：2024年10月30日（星期三）9:00—16:00，8:30開始報到。
地點：溫州醫(yī)科大學茶山校區(qū)田徑場。
3.面試采取方式詳見附件1和附件2。面試成績當場公布并由考生確認簽字。面試分值為100分，專業(yè)面試和綜合面試的時間均不少于10分鐘。
4.參加面試人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比達到2:1的崗位，考生總成績排名第一但面試成績低于60分的；以及參加面試人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比未達到2:1的崗位，考生面試成績低于70分的，不能確定為體檢人選。
對確定為體檢人選的，可當場簽訂《就業(yè)協(xié)議》或《擬聘意向協(xié)議》，約定到崗、聘后及違約相關(guān)事項。
（三）總成績計算。
組織筆試的，考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；
未組織筆試的，考試考核總成績=面試成績×100%。
其中，面試采取專業(yè)面試和綜合面試相結(jié)合的，專業(yè)面試、綜合面試成績各占面試成績的50%。
考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績從高到低1:1等額確定?？荚嚳偝煽兿嗤瑫r，考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選；其他考生依次按《職業(yè)能力傾向測驗（E類）》成績、綜合面試成績、學歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；若以上要素均相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，由招聘方按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。未按時到指定地點參加體檢者，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。
考察由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。
考生應(yīng)積極配合考察，對拒不配合的，視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當理由放棄后續(xù)擬聘資格的，招聘單位或主管部門應(yīng)登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
若考生因體檢、考察不合格或在體檢、考察中自動放棄資格而出現(xiàn)的缺額，招聘方可根據(jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補。需遞補的，用人單位應(yīng)按人事管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，并按照考試考核總成績從高到低進行遞補。若遞補人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補人選。
七、公示
招聘工作未盡事宜，按規(guī)定應(yīng)告知考生的，由招聘單位或其主管部門通知。請考生保持通訊暢通，并及時關(guān)注市人力社保局、招聘單位及主管部門等官方網(wǎng)站。
擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）等網(wǎng)站上公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他應(yīng)公示事項。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的考生，由招聘單位提出擬聘申請，經(jīng)主管部門審核后，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后，招聘單位或主管部門應(yīng)及時通知考生報到。
招聘單位與考生按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。
凡本公告約定了最低服務(wù)期（詳見附件1“備注”欄）的，最低服務(wù)期內(nèi)，不得報考或違反約定調(diào)動到其他事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)[2023]72號）以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)[2016]281號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責任。
凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即核查，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用。考生提供偽造的身份證件、學歷（學位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘方報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案、通報有關(guān)單位，并按規(guī)定限制報考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。
十、其他
（一）本公告由招聘單位及主管部門會同市級事業(yè)單位人事綜合管理部門解釋。
（二）本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的，將通過報名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門官網(wǎng)等及時公告，請考生關(guān)注。
（三）網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請咨詢所報考的單位或部門（聯(lián)系方式見附件1、2）。
（四）重慶市事業(yè)單位公開招聘問題反映信箱：40483495@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
附件下載：
1.附件1：重慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2024年下半年赴市外考核招聘高層次醫(yī)學類人才崗位一覽表（北京站）.xlsx
2.附件2：重慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2024年下半年赴市外考核招聘高層次醫(yī)學類人才崗位一覽表（溫州站）.xlsx
3.附件3：重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024版）.xlsx
