成都師范學院2024年考核招聘高層次人才公告

發(fā)布時間： 2024-08-19 閱讀量： 457 截止時間： 2024-12-31 工作地點：成都學歷要求：博士

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公告詳情
招聘職位（36）

公告詳情

一、成都師范學院簡介

成都師范學院是四川省省屬本科師范學院，始創(chuàng)于1955年，2012年由四川教育學院改制更名為成都師范學院。學校占地面積1100余畝，現(xiàn)有溫江校區(qū)、人民南路校區(qū)、白果林校區(qū)3個校區(qū)，校本部位于成都市溫江區(qū)。學校學科門類齊全，涵蓋經(jīng)濟學、教育學、文學、理學、工學、藝術(shù)學、法學、管理學、歷史學、農(nóng)學等10個學科門類，現(xiàn)有普通本科專業(yè)39個，普通全日制本科在校生1.7萬余人。

學校入選碩士學位授予立項建設(shè)單位第一層次“優(yōu)先培育類”單位，教育學學科入選四川省高等學校“雙一流”建設(shè)貢嘎計劃建設(shè)學科。學校是四川省心理學會等3個省級學會依托單位；建有四川省基礎(chǔ)教育研究中心等省部級科研機構(gòu)4個，四川中小學教師專業(yè)發(fā)展研究中心等10個市廳級研究中心，“農(nóng)村土地利用監(jiān)測與評價”等省部級重點實驗室3個，建有四川科創(chuàng)教育成都市科普基地1個；建有計算機科學與技術(shù)、英語等2個國家級一流專業(yè)，小學教育、美術(shù)學等14個省級一流專業(yè)；建有教師教育國家級精品資源共享課1門，國家級精品在線開放課程2門，國家級一流課程7門，國家級“課程思政”示范課程及教學名師和團隊1個。

學校歷來重視教師隊伍建設(shè)，是教育部教師隊伍建設(shè)示范項目單位、教育部人工智能助推教師隊伍建設(shè)試點高校；現(xiàn)有教職工1030人，高級職稱教師366人；有國家百千萬人才工程并被授予國家“有突出貢獻中青年專家”、國務(wù)院政府特殊津貼專家、教育部新世紀優(yōu)秀人才、四川省天府萬人計劃領(lǐng)軍人才、四川省有突出貢獻優(yōu)秀專家、四川省學術(shù)和技術(shù)帶頭人等50余人。

學校努力營造識才、愛才、用才、容才的良好氛圍，積極提供事業(yè)發(fā)展平臺，用心解決各類人才子女入學等問題。為實現(xiàn)建設(shè)高水平大學的目標，學校制定了高層次人才引進辦法，竭誠歡迎海內(nèi)外各界英才加入我校一起乘風破浪共筑夢想！

二、招聘人才對象、類別及基本條件

（一）招聘對象及類別

面向全國招聘2024年12月31日前取得研究生學歷和博士學位，并完全符合《成都師范學院2024年高層次人才需求表》（含表注，以下簡稱《高層次人才需求表》，見附件）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。包括以下幾類（年齡不超過50周歲，計算截止時間為2024年12月31日）：

1.領(lǐng)軍人才。

2.學科帶頭人。

3.學科骨干。

4.博士。

5.實踐類高層次人才。

（二）基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

（4）符合條件的機關(guān)事業(yè)單位人員報考須征得單位書面同意。

特別提示：不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（4）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。

（6）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

（7）按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

三、招聘崗位及管理

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為69名。具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。招聘人員按照成都師范學院高層次人才引進與管理辦法等文件管理。

四、引進人才待遇

1.薪酬待遇：事業(yè)編制聘用人員按學校現(xiàn)有同類人員管理，執(zhí)行文件規(guī)定的相應(yīng)待遇。

2.提供安家費、科研啟動經(jīng)費。

五、應(yīng)聘程序

（一）報名

本次人才引進采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，應(yīng)聘人員將個人簡歷發(fā)送至意向用人單位電子郵箱（具體見《成都師范學院2024年高層次人才需求表》聯(lián)系人一欄）。

（二）資格審查

用人部門按照公布的崗位條件，結(jié)合應(yīng)聘者學科專業(yè)、研究方向及學術(shù)業(yè)績等對應(yīng)聘人員資格進行審查，對符合條件的擇優(yōu)選擇進行考核，并填寫《成都師范學院新進人員信息表》。

（三）考核

參加考核的應(yīng)聘者請攜帶本人身份證件、相關(guān)證書原件、科研成果證明等材料。

1.考核方式

考核包括專業(yè)考核、心理素質(zhì)測評和學校綜合考核。

考核方式采取試講（說課）+現(xiàn)場答辯的方式進行，重點考察應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、心理健康素質(zhì)、教師職業(yè)道德、語言表達、教學能力、科研能力以及專業(yè)知識運用等方面的能力。

2.考核時間

專業(yè)考核：由用人單位根據(jù)應(yīng)聘情況，組織分期、分批擇優(yōu)通知應(yīng)聘人員參加專業(yè)考核，具體時間、地點等安排以用人單位通知為準。通過用人單位專業(yè)考核后，用人單位擇優(yōu)向?qū)W校人事處推薦進入心理素質(zhì)測評和學校綜合考核名單。

學校綜合考核：人事處對應(yīng)聘者材料進行復(fù)審，并結(jié)合人才梯隊及學科專業(yè)等因素，擇優(yōu)通知應(yīng)聘人員參加學校綜合考核。具體時間、地點等安排以用人部門電話通知為準。

心理素質(zhì)測評：學校綜合考核階段應(yīng)聘人員需參加學校組織的心理測評。心理測評結(jié)果不計入成績，但作為聘用與否的參考因素之一。

國（境）外留學人員所學專業(yè)經(jīng)第三方認定為符合專業(yè)條件的，方能確認為面試考核通過人員。

（四）體檢

根據(jù)招聘崗位名額，通過面試考核的報考者等額確定為體檢人員，由學校組織在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄。

體檢的項目和標準參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）、人力資源和社會保障部等3部門《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《國家公務(wù)員局考試錄用司關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，學?；蝮w檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，由我校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，不再遞補。

（五）考察

主要對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

（六）公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，由人事處報學校研究，決定是否聘用。學校研究同意的擬聘用人員在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、省教育官網(wǎng)、成都師范學院網(wǎng)站上公示7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷學位、職稱等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格，不予審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予審核確認，如經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。公示后，因擬確認人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。

（七）審核確認和辦理聘用手續(xù)

公示無異議人員由我校通知報送以下材料的時間和地點。其中，在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料（通過我校審核確認后，在職人員再按要求提供正式同意解除聘用（勞動）合同或者同意流（調(diào)）動的書面材料）或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年12月31日前提供有效的畢業(yè)證書和學位證書。

我校負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并對符合公告要求的擬聘人員進行審核確認。通過招聘單位審核確認的人員，取得聘用人員資格。

我校憑本單位出具的確認文件，書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供相關(guān)材料的以及通過審核確認后未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）資格。

六、紀律與監(jiān)督

學校在公開考核招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

七、特別提示

1.本公告如有調(diào)整、補充等事項，在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)及成都師范學院網(wǎng)站公告或通知。

2.請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負責。

八、聯(lián)系方式

地址：成都市溫江區(qū)?？坡窎|段99號成都師范學院人事處（行政辦公樓504室）

人才引進辦公室：裴老師、何老師

政策咨詢電話：028-66772199

監(jiān)督電話：028-66772767（校紀委辦公室）

成都師范學院網(wǎng)址：www.cdnu.edu.cn

附件：《成都師范學院2024年高層次人才需求表》

成都師范學院??

2024年7月26日