收藏
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《關(guān)于進一步建立健全省屬事業(yè)單位人員流動配置機制的通知》（蘇人社發(fā)〔2018〕184號）等相關(guān)規(guī)定，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設廳部分直屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公；
3.適應崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下，即1986年4月1日（含）以后出生。應聘中級及以上專業(yè)技術(shù)崗位的，可放寬至40周歲；對年齡有特殊要求的，以《招聘崗位表》中寫明的為準，年齡計算方法不變；
4.具備《江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設廳2022年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》審核。工作經(jīng)歷計算的截止時間為2022年8月31日；
5.本次公開招聘沒有戶籍限制；
6.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、招聘方式
崗位招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，開考比例為1：3。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試主要測試應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識和綜合能力。不指定輔導用書。筆試成績設合格線為60分（滿分100分）。
2.筆試時間和地點。筆試于2022年4月23日在南京舉行，具體時間和地點詳見準考證。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。
3.應聘人員攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績將在10個工作日內(nèi)以百分制形式在江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設廳網(wǎng)站進行公布，應聘人員可憑身份證號查詢。
（二）面試
1.確定面試人選。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬聘用人數(shù)，在筆試合格者中按1：3的范圍內(nèi)確定參加面試人選。請應聘人員在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
2.資格復審。招聘單位在面試前負責對參加面試的人選進行資格復審。應聘人員應根據(jù)招聘單位通知，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人身份證、筆試準考證及相關(guān)崗位資格條件的有效證明材料原件及復印件參加資格復審，資格復審通過者方能參加面試。國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明。
如有復審不通過出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復審人員。如某招聘崗位資格復審通過人數(shù)不足3人，按實際人數(shù)確定面試人選。通過資格復審人員名單將在江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設廳網(wǎng)站公布。如對資格復審有異議，可在收到復審結(jié)果的通知后3個工作日內(nèi)向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。
3.結(jié)構(gòu)化面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%；形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。
4.面試組織。面試由招聘主管部門組織，面試成績現(xiàn)場通知應聘人員?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
按目前疫情防控有關(guān)要求，參加筆試或面試的考生均須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。外省和中高風險地區(qū)來寧人員還需出具48小時以內(nèi)核酸陰性證明方可參加考試。
三、報名安排
（一）報名時間、方式
報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳和資格初審，通過網(wǎng)絡同步進行。應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報名、照片上傳時間：2022年4月1日09:00-2022年4月5日16:00；
2.資格初審時間：2022年4月1日09:00-2022年4月6日16:00；
3.陳述申辯時間：2022年4月1日09:00-2022年4月7日16:00；
4.對初審異議的處理時間：2022年4月1日09:00-2022年4月7日17:00。
（二）網(wǎng)上確認
1.?應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（周末、節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
如對初審意見有異議，請及時向招聘單位陳述申辯。招聘單位的聯(lián)系方式可從《招聘崗位表》中相應崗位的“政策咨詢電話、傳真”欄內(nèi)獲取。
2.本次公開招聘不收取報名費和考試費，通過初審即報名成功。
3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。逾期不再提供報名服務。 ?
（三）打印、領(lǐng)取準考證
通過資格初審的應聘人員須在4月20-23日內(nèi)登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。打印中如有問題，請直接與報名管理平臺技術(shù)咨詢聯(lián)系。聯(lián)系電話：025—52616712。
（四）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下，清晰完整。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復審。
3.筆試開考比例為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。?
4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
（4）2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、考察體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，1：1確定參加體檢人員。如總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘主管部門可對成績相同的人員組織加試。
體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
五、聘用
體檢結(jié)束后，招聘單位對體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
對公示無異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
六、招聘咨詢
江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設廳人事教育處負責回答此次招聘政策咨詢。聯(lián)系人：趙麗娜，025-51868204
招聘單位負責具體招聘崗位相關(guān)情況咨詢：
1.江蘇省城鄉(xiāng)發(fā)展研究中心，聯(lián)系人：徐紅云，025-51868960
2.江蘇省城鎮(zhèn)供水安全保障中心，聯(lián)系人：俞露，025-51868311
3.江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設廳科技發(fā)展中心，聯(lián)系人：丁培，025-51868161
4.?江蘇省城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)規(guī)劃研究中心，聯(lián)系人：陳華，025-86790800
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設廳機關(guān)紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。招聘工作監(jiān)督電話：025-51868892
八、招聘工作舉報
江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設廳接受舉報電話：025-51868892
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話：025- 83230723
?
附件：江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設廳2022年下半年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
?
?
江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設廳
2022年3月3日
附件：2022年省屬事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls
